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Uno de los grandes retos empresariales es desarrollar ventajas competitivas que permita no únicamente sobresalir de la competencia como una ventaja externa sino realizar estrategias financieras de control de presupuesto como ventajas internas.
La búsqueda y captación de nuevos talentos se convierte en un proceso exhaustivo de búsqueda, para construir ventajas internas que redunden en lo externo, por lo que se convierte en un reto encontrar personal cualificado que impacte el presupuesto positivamente por su desempeño.
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